Que retenir du métier «Techniciens des industries de process» ?
24 040 personnes exercent ce métier, soit 0,7 % des emplois de la région en 2020
| Techniciens des industries de process | Tous métiers | Rang au sein des métiers de la région | |
|---|---|---|---|
| Cet effectif augmente entre 2008 et 2020 | + 10 % | + 7 % |
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| Au regard des actifs en emploi dans l’ensemble des métiers | |||
| La part des femmes est moins importante | 28 % | 48 % |
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| La part des moins de 25 ans est proche | 10 % | 9 % |
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| La part des séniors est moins importante | 24 % | 30 % |
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| La part des non diplômés est moins importante | 5 % | 12 % |
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| La part des CAP-BEP est moins importante | 16 % | 23 % |
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| La part des emplois stables est proche | 91 % | 86 % |
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| Les temps partiels sont moins répandus | 8 % | 18 % |
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| Le secteur 'Cokéfaction et raffinage' est 26,8 fois plus représenté en tant qu'employeur que pour l'ensemble des métiers et son poids dans l'emploi est de 1 % | 1 % | 0 % | |
2 900 demandeurs d’emploi recherchent un emploi dans ce métier, soit 0,5 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi
| Techniciens des industries de process | Tous métiers | Rang au sein des métiers de la région | |
|---|---|---|---|
| Cet effectif augmente entre 2017 et 2022 | + 11 % | − 8 % |
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| Au regard des demandeurs d’emploi dans l’ensemble des métiers | |||
| La part des femmes est moins importante | 46 % | 52 % |
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| La part des demandeurs d'emploi de longue durée (1 an ou plus) est proche | 43 % | 44 % |
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| La part des moins de 25 ans est plus importante | 19 % | 12 % |
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| La part des 50 ans et plus est moins importante | 20 % | 27 % |
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| La part des non diplômés est proche | 10 % | 14 % |
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| La part des CAP-BEP est moins importante | 22 % | 30 % |
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| La part des bénéficiaires de l'obligation d'emploi est proche | 7 % | 9 % |
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| La part des bénéficiaires du RSA est proche | 13 % | 16 % |
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Lorsque le métier est qualifié de «proche» ou «équivalent» à l’ensemble des métiers, cela signifie que l’écart est inférieur à 5 %.