Que retenir du métier «Cadres des ressources humaines et du recrutement» ?
13 540 personnes exercent ce métier, soit 0,4 % des emplois de la région en 2020
| Cadres des ressources humaines et du recrutement | Tous métiers | Rang au sein des métiers de la région | |
|---|---|---|---|
| Cet effectif augmente entre 2008 et 2020 | + 57 % | + 7 % |
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| Au regard des actifs en emploi dans l’ensemble des métiers | |||
| La part des femmes est plus importante | 69 % | 48 % |
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| La part des moins de 25 ans est moins importante | 3 % | 9 % |
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| La part des séniors est proche | 31 % | 30 % |
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| La part des non diplômés est moins importante | 2 % | 12 % |
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| La part des CAP-BEP est moins importante | 3 % | 23 % |
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| La part des emplois stables est plus importante | 94 % | 86 % |
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| La part des temps partiels est proche | 14 % | 18 % |
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| Le secteur 'Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné' est 5,2 fois plus représenté en tant qu'employeur que pour l'ensemble des métiers et son poids dans l'emploi est de 5 % | 5 % | 1 % | |
3 320 demandeurs d’emploi recherchent un emploi dans ce métier, soit 0,6 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi
| Cadres des ressources humaines et du recrutement | Tous métiers | Rang au sein des métiers de la région | |
|---|---|---|---|
| Cet effectif augmente entre 2017 et 2022 | + 22 % | − 8 % |
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| Au regard des demandeurs d’emploi dans l’ensemble des métiers | |||
| La part des femmes est plus importante | 77 % | 52 % |
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| La part des demandeurs d'emploi de longue durée (1 an ou plus) est proche | 42 % | 44 % |
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| La part des moins de 25 ans est moins importante | 5 % | 12 % |
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| La part des 50 ans et plus est proche | 29 % | 27 % |
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| La part des non diplômés est moins importante | 2 % | 14 % |
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| La part des CAP-BEP est moins importante | 2 % | 30 % |
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| La part des bénéficiaires de l'obligation d'emploi est moins importante | 3 % | 9 % |
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| La part des bénéficiaires du RSA est moins importante | 7 % | 16 % |
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Lorsque le métier est qualifié de «proche» ou «équivalent» à l’ensemble des métiers, cela signifie que l’écart est inférieur à 5 %.