Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

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29 070 personnes exercent ce métier, soit 0,8 % des emplois de la région en 2020
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique Tous métiers Rang au sein des métiers de la région
Cet effectif augmente entre 2008 et 2020 + 39 % + 7 %
Au regard des actifs en emploi dans l’ensemble des métiers
La part des femmes est moins importante 34 % 48 %
La part des moins de 25 ans est moins importante 2 % 9 %
La part des séniors est proche 29 % 30 %
La part des non diplômés est moins importante 2 % 12 %
La part des CAP-BEP est moins importante 5 % 23 %
La part des emplois stables est plus importante 97 % 86 %
Les temps partiels sont moins répandus 5 % 18 %
Le secteur 'Télécommunications' est 4,7 fois plus représenté en tant qu'employeur que pour l'ensemble des métiers et son poids dans l'emploi est de 2 % 2 % 0 %
8 670 demandeurs d’emploi recherchent un emploi dans ce métier, soit 1,5 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique Tous métiers Rang au sein des métiers de la région
Cet effectif augmente entre 2017 et 2022 + 12 % − 8 %
Au regard des demandeurs d’emploi dans l’ensemble des métiers
La part des femmes est moins importante 46 % 52 %
La part des demandeurs d'emploi de longue durée (1 an ou plus) est moins importante 37 % 44 %
La part des moins de 25 ans est proche 9 % 12 %
La part des 50 ans et plus est proche 28 % 27 %
La part des non diplômés est moins importante 3 % 14 %
La part des CAP-BEP est moins importante 4 % 30 %
La part des bénéficiaires de l'obligation d'emploi est moins importante 2 % 9 %
La part des bénéficiaires du RSA est moins importante 7 % 16 %
Lorsque le métier est qualifié de «proche» ou «équivalent» à l’ensemble des métiers, cela signifie que l’écart est inférieur à 5 %.

Source :

Insee – RP au lieu de résidence, Pôle emploi, Dares – Statistiques du marché du travail (STMT).