Que retenir du métier «Cadres de la banque et des assurances» ?
24 370 personnes exercent ce métier, soit 0,7 % des emplois de la région en 2020
Cadres de la banque et des assurances | Tous métiers | Rang au sein des métiers de la région | |
---|---|---|---|
Cet effectif augmente entre 2008 et 2020 | + 16 % | + 7 % |
|
Au regard des actifs en emploi dans l’ensemble des métiers | |||
La part des femmes est proche | 44 % | 48 % |
|
La part des moins de 25 ans est moins importante | 2 % | 9 % |
|
La part des séniors est proche | 35 % | 30 % |
|
La part des non diplômés est moins importante | 2 % | 12 % |
|
La part des CAP-BEP est moins importante | 4 % | 4 % |
|
La part des non salariés est proche | 10 % | 13 % |
|
La part des emplois stables est plus importante | 98 % | 86 % |
|
Les temps partiels sont moins répandus | 7 % | 18 % |
|
Le secteur 'Activités financières et d'assurance' est 29,2 fois plus représenté en tant qu'employeur que pour l'ensemble des métiers et son poids dans l'emploi est de 80 % | 80 % | 3 % |
720 demandeurs d’emploi recherchent un emploi dans ce métier, soit 0,1 % de l’ensemble des demandeurs d’emploi
Cadres de la banque et des assurances | Tous métiers | Rang au sein des métiers de la région | |
---|---|---|---|
Cet effectif augmente entre 2017 et 2022 | + 24 % | − 8 % |
|
Au regard des demandeurs d’emploi dans l’ensemble des métiers | |||
La part des femmes est moins importante | 34 % | 52 % |
|
La part des demandeurs d'emploi de longue durée (1 an ou plus) est moins importante | 36 % | 44 % |
|
La part des moins de 25 ans est moins importante | 6 % | 12 % |
|
La part des 50 ans et plus est proche | 28 % | 27 % |
|
La part des non diplômés est moins importante | 2 % | 14 % |
|
La part des CAP-BEP est moins importante | 3 % | 30 % |
|
La part des bénéficiaires de l'obligation d'emploi est moins importante | 1 % | 9 % |
|
La part des bénéficiaires du RSA est moins importante | 7 % | 16 % |
|
Lorsque le métier est qualifié de «proche» ou «équivalent» à l’ensemble des métiers, cela signifie que l’écart est inférieur à 5 %.