![Note](local/cache-vignettes/L12xH12/iconedx_note-f5d2a.png?1666806687)
des femmes de ce secteur exercent en contrat stable
![Note](local/cache-vignettes/L12xH12/iconedx_note-f5d2a.png?1666806687)
(76 % tous secteurs)
![puce dx02](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx02-f8989.png?1666831647)
![puce dx06](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx06-7fde6.png?1666831647)
![puce tous](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx09-a33f7.png?1666831647)
![puce dx01](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx01-83827.png?1666806689)
![puce dx05](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx05-b2c88.png?1666806689)
![puce tous](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx08-52733.png?1666806689)
des femmes de ce secteur exercent un emploi non salarié
(9 % tous secteurs)
![puce dx02](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx02-f8989.png?1666831647)
![puce dx06](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx06-7fde6.png?1666831647)
![puce tous](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx09-a33f7.png?1666831647)
![puce dx01](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx01-83827.png?1666806689)
![puce dx05](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx05-b2c88.png?1666806689)
![puce tous](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx08-52733.png?1666806689)
des femmes de ce secteur travaillent à temps partiel
(29 % tous secteurs)
![puce dx02](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx02-f8989.png?1666831647)
![puce dx06](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx06-7fde6.png?1666831647)
![puce tous](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx09-a33f7.png?1666831647)
![puce dx01](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx01-83827.png?1666806689)
![puce dx05](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx05-b2c88.png?1666806689)
![puce tous](local/cache-vignettes/L12xH12/pucedx08-52733.png?1666806689)
des actifs de ce secteur exercent en contrat stable
![Note](local/cache-vignettes/L12xH12/iconedx_note-f5d2a.png?1666806687)
(73 % tous secteurs)
11 %
des actifs de ce secteur exercent un emploi non salarié
(13 % tous secteurs)
43 %
des actifs de ce secteur travaillent à temps partiel
(18 % tous secteurs)