Quelles sont les caractéristiques des offres d’emploi en région ?
Les types de contrats des offres d’emploi
58 % des contrats proposés sur ce métier sont des CDD de 1 à 6 mois
Les principaux secteurs recruteurs
52 % des recruteurs appartiennent au secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement
La taille des établissements recruteurs
55 % des établissements recruteurs comptent "50 salariés et plus"
Le métier offert à un niveau plus détaillé
100 % des offres d’emploi sont déposées sur le Rome Personnel polyvalent des services hospitaliers
Les offres déposées par département
24 % des offres déposées sur ce métier se situent dans le département du Rhône (30 % tous métiers)
2 980
offres d’emploi sont collectées sur ce métier par
France Travail en 2023, soit
0,0 %
de l’ensemble des offres d’emploi déposées tous métiers
offres d’emploi sont collectées sur ce métier par
France Travail en 2023, soit
0,0 %
de l’ensemble des offres d’emploi déposées tous métiers
France travail collecte
68 %
des offres d’emploi diffusées
(contre 33 % pour l’ensemble des métiers)
68 %
des offres d’emploi diffusées
(contre 33 % pour l’ensemble des métiers)
+ 28 %
d’offres d’emploi entre 2018 et 2023 déposées sur ce métier
(+ 19 % tous métiers)
d’offres d’emploi entre 2018 et 2023 déposées sur ce métier
(+ 19 % tous métiers)
35 %
des offres concernent des CDI ou des CDD de plus de 6 mois
(65 % tous métiers)
des offres concernent des CDI ou des CDD de plus de 6 mois
(65 % tous métiers)
95 %
des offres sont accessibles aux débutants
(50 % tous métiers)
des offres sont accessibles aux débutants
(50 % tous métiers)
72 %
des offres concernent des postes non qualifiés
(35 % tous métiers)
des offres concernent des postes non qualifiés
(35 % tous métiers)