Quelles sont les perspectives de recrutement
sur ce métier ?
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projets de recrutement sur la période 2022-2023, soit
0,4 %
de l’ensemble des projets en région
projets de recrutement sur la période 2022-2023, soit
0,4 %
de l’ensemble des projets en région
+ 62 %
de projets de recrutement entre période 2017-2018 et 2022-2023 envisagés sur ce métier
(+ 33 % tous métiers)
de projets de recrutement entre période 2017-2018 et 2022-2023 envisagés sur ce métier
(+ 33 % tous métiers)
56 %
de projets de recrutement jugés difficiles
(63 % tous métiers)
de projets de recrutement jugés difficiles
(63 % tous métiers)
96 %
de projets de recrutement non saisonniers
(71 % tous métiers)
de projets de recrutement non saisonniers
(71 % tous métiers)