Via Compétences vous propose différents indicateurs permettant de comparer les métiers, sur la base de classement (les 10 ou les 20 premiers), par grandes thématiques (emploi, marché du travail et perspectives de recrutement…) au niveau régional et selon différentes caractéristiques (sexe, tranche d’âge, type de contrats…).

Les métiers proposés dans cet outil sont détaillés selon la nomenclature des familles professionnelles en 225 postes (métiers détaillés) ou en 87 postes (métiers agrégés).

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Métiers agrégés Métiers détaillés
Quels sont les métiers où les mobilités entrantes sont les plus importantes en région ?
Les mobilités entrantes représentent en moyenne 24 % des effectifs présents en 2019

Note :

les mobilités entrantes sont les flux de mobilité en provenance d’un autre métier occupé en N-1

Quels sont les métiers où les mobilités sortantes sont les plus importantes en région ?
Les mobilités sortantes représentent en moyenne 18 % des effectifs présents en 2019

Note :

les mobilités sortantes sont les flux de mobilité vers un autre métier en année N-1

Quels sont les métiers les plus stables en région ?
Les personnes stables représentent en moyenne 76 % des effectifs présents.

Note :

les métiers stables sont ceux où les personnes restent dans le même métier entre l’année N-1 et l’année N

Source :

Insee DSN 2019, mobilités entre familles professionnelles entre 2018 et 2019