Quelles sont les caractéristiques des établissements de ce territoire ?
15 730 établissements
employeurs sur ce territoire, soit 5,4 % des établissements employeurs de la région

Taille des établissements employeurs
80 %
des établissements employeurs présents sur ce territoire sont des établissements
de moins de 10 salariés
des établissements employeurs présents sur ce territoire sont des établissements
de moins de 10 salariés
Grands secteurs d’activité des établissements employeurs
Les secteurs du Commerce, transports et services divers concentrent
66 %
des établissements employeurs présents sur ce territoire
66 %
des établissements employeurs présents sur ce territoire
Principaux secteurs d’activité des établissements employeurs
19 % des employeurs présents sur ce territoire appartiennent au secteur "Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles"
Principaux établissements employeurs
L’établissement "CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE" est le premier employeur sur ce territoire
Avertissement :
cette liste concerne les établissements actifs au moment de l’interrogation (Cf. Sources du graphique) Depuis cette date, certains ont pu fermer, changer de nom ou être créés.
Note :
L’établissement est une unité de production, c’est le lieu où est effectivement exercée l’activité. Il peut dépendre d’une entreprise, unité juridique, qui peut comprendre d’autres établissements (ayant des noms différents).
45 200
établissements
présents sur ce territoire, soit
5 %
des établissements de la région, dont
71 %
d’établissements sans salarié
(73 % en région)
établissements

5 %
des établissements de la région, dont
71 %
d’établissements sans salarié
(73 % en région)
6 600
créations d’entreprises
soit
5 %
des créations de la région.
créations d’entreprises

5 %
des créations de la région.
−8 %
de créations d’entreprises entre 2022 et 2023 (+1 % en région)
de créations d’entreprises entre 2022 et 2023 (+1 % en région)
650
défaillances d’entreprises
soit 4 %
des défaillances en région
défaillances d’entreprises

des défaillances en région
−32 %
de défaillances entre 2022 et 2023 (+5 % en région)
de défaillances entre 2022 et 2023 (+5 % en région)