Quelle est la situation récente des recrutements et leur évolution ?
8355 déclarations d’embauches sont en CDD de moins d’un mois
13037 déclarations d’embauches sont en CDD de plus d’un mois
10936 déclarations d’embauches sont en CDI
Déclarations d’embauche
par type de contrat au 4e trimestre 2023
par type de contrat au 4e trimestre 2023
Au 4e trimestre 2023, 34 % des déclarations d’embauches de ce secteur sont des CDI (19 % tous secteurs)
 Mobilité et systèmes de transport intelligents |
 Tous secteurs |
NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.
Déclarations d’embauche au 4e trimestre 2023 par département
Ce secteur est 2,2 fois plus représenté dans les déclarations d’embauche de la Savoie que dans l’ensemble des déclarations d’embauches de la région.
NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par département
Entre 2022 et 2023, les déclarations d’embauche du 4e trimestre dans ce secteur ont évolué de
- 22 % dans l'Ardèche
(+ 1 % en région)
- 22 % dans l'Ardèche
(+ 1 % en région)
NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.
évolution des déclarations d’embauche de 2021 à 2023, en base 100 en 2021
Entre 2021 et 2023, les déclarations d’embauches du 4e trimestre dans ce secteur ont évolué de
- -0 %
(- 0 % tous secteurs)
- -0 %
(- 0 % tous secteurs)
| Mobilité et systèmes de transport intelligents |
Tous secteurs |
évolution des déclarations d’embauche en CDD de moins d’un mois de 2021 à 2023, en base 100 en 2021
Entre 2021 et 2023, les déclarations d’embauches en CDD de moins d’un mois du 4e trimestre dans ce secteur ont évolué de
- 6 %
(- 1 % tous secteurs)
- 6 %
(- 1 % tous secteurs)
| Mobilité et systèmes de transport intelligents |
Tous secteurs |
évolution des déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois de 2021 à 2023, en base 100 en 2021
Entre 2021 et 2023, les déclarations d’embauches en CDD de plus d’un mois du 4e trimestre dans ce secteur ont évolué de
- 3 %
(- 2 % tous secteurs)
- 3 %
(- 2 % tous secteurs)
| Mobilité et systèmes de transport intelligents |
Tous secteurs |
évolution des déclarations d’embauche en CDI de 2021 à 2023, en base 100 en 2021
Entre 2021 et 2023, les déclarations d’embauches en CDI du 4e trimestre dans ce secteur ont évolué de
+ 11 %
(+ 3 % tous secteurs)
+ 11 %
(+ 3 % tous secteurs)
| Mobilité et systèmes de transport intelligents |
Tous secteurs |
évolution des types de contrat des déclarations d’embauche de 2021 à 2023
Au 4e trimestre 2023, 34 % des déclarations d’embauches de ce secteur sont des CDI (18,6 % tous secteurs)
| Mobilité et systèmes de transport intelligents |
| CDD de moins d’un mois |
 CDD de plus d’un mois |
 CDI |
| Tous secteurs |
| CDD de moins d’un mois |
 CDD de plus d’un mois |
 CDI |
Les principaux métiers et leurs tensions
Pour les métiers les plus spécifiques du domaine d’excellence, ce tableau présente d’une part des indicateurs de cadrage sur le poids du métier au sein du domaine et d’autre part des indicateurs sur leur tension sur le marché du travail. Ces derniers sont publiés par Pôle emploi et la DARES, ils contiennent un indicateur principal de tension et des indicateurs complémentaires pour décrire l’origine de cette tension. Pour plus de détails sur leur définition et leur méthodologie, consulter la page NOMENCLATURES & SOURCES
32328déclarations d’embauche dans ce secteur au 4e trimestre 2023, soit4,1 % du total tous secteurs confondus
dans ce secteur au 4e trimestre 2023, soit4,1 % du total tous secteurs confondus
