Santé

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Quelle est la situation récente des emplois et leur évolution ?
Emplois salariés au 1er janvier 2023 par département
Ce secteur est 2,5 fois moins représenté dans la Savoie qu’en région.

NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.

Évolution de l’emploi salarié trimestriel de 2021 à 2023, en base 100 en 2021
Entre 2021 et 2023 l’emploi salarié de ce secteur Note a évolué de
+2,6 %
(+4,0 % tous secteurs)
  • puce csdx01
    Santé
  • puce csdx08
    Tous secteurs

NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.

ETPNote en intérim sur la période janvier-juin 2022 par département
Ce secteur est 1,4 fois plus représenté dans l’emploi intérimaire de la Haute-Savoie que dans l’ensemble de l’emploi intérimaire de la région.

NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.

évolution annuelle du nombre d’ETPNote en intérim par département
Entre 2021 et 2022, l’emploi en intérim de ce secteur a évolué de
+ 112 %
dans le Cantal
(+ 7 % en région)

NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.

évolution du nombre d’ETPNote en intérim de 2020 à 2022, base 100 en 2020
Entre 2020 et 2022, l’emploi en intérim a évolué de
+ 14 %
(+ 35 % tous secteurs)
  • puce csdx01
    Santé
  • puce csdx08
    Tous secteurs

NB: les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution.

112 830
emplois salariés au 1er janvier 2023 dans ce secteur, soit
4,6 %
du total tous secteurs confondus
89 751
emplois salariés Note au 2e trimestre 2023 soit une évolution de
+0,5 %
par rapport au 2e trimestre 2022

(+1,0 % tous secteurs confondus)
4 105
ETPNote en intérim sur la période janvier-juin 2022 dans ce secteur, soit
3,4 %
du total tous secteurs confondus

Source :

Urssaf – Effectifs salariés annuels et trimestriels, Dares – exploitation des déclarations sociales nominatives (DSN) et des fichiers Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d’intérim.