Datascope Via Compétences

Secteurs Domaines d’excellence
(DOMEX)

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Emploi, métiers

Caractéristiques des actifs en emploi

Conditions d’emploi

Métiers exercés

Quelles sont les conditions d’emploi dans ce DOMEX ?

Le recours à l’intérim n’est pas disponible pour ce secteur

Principaux statuts des actifs en emploi

0 %
des femmes de ce secteur exercent en contrat stable
(76 % tous secteurs)

Contrats stables

Femmes

Hommes

0 %
des femmes de ce secteur exercent un emploi non salarié
(9 % tous secteurs)

Emplois non salariés

Femmes

Hommes

0 %
des femmes de ce secteur travaillent à temps partiel
(30 % tous secteurs)

Temps partiels

Femmes

Hommes

0 %
des actifs de ce secteur exercent en contrat stable
(74 % tous secteurs)

0 %
des actifs de ce secteur exercent un emploi non salarié
(13 % tous secteurs)

0 %
des actifs de ce secteur travaillent à temps partiel
(19 % tous secteurs)

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Composition du secteur

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Diagnostic du domaine d’excellence

Dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC) et du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP), un groupe technique de statisticiens régionaux a travaillé à l’élaboration d’un diagnostic partagé des besoins des entreprises et des actifs du territoire en Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce groupe rassemblait des représentants de la Direccte, du Conseil Régional, de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, de Pôle Emploi et de Via Compétences, le Carif Oref Auvergne-Rhône-Alpes.

Il a produit en 2018, et sur la base d’une première interprétation sectorielle des domaines d’excellence, un diagnostic décliné selon les volets quantitatif et qualitatif (disponible en téléchargement pour ce dernier).
Au cours de l’année 2020, le périmètre des domaines d’excellence a été retravaillé pour mieux rendre compte de la réalité de l’économie régionale. Ce nouveau périmètre est celui retenu dans DataScope et pour le diagnostic quantitatif disponible en téléchargement.