Datascope Via Compétences

Secteurs Domaines d’excellence
(DOMEX)

Santé

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Marché du travail

Offres d’emploi

Évolution des offres d’emploi

Recrutements

Évolution des recrutements

Quelles sont les caractéristiques des offres d’emploi de ce DOMEX ?

Types de contrat des offres d’emploi

54 %
des offres d’emploi hors intérim de ce secteur concernent des contrats durables
(67 % tous secteurs)

Santé
Tous domex
Tous secteurs

Qualification des offres d’emploi

13 %
des offres d’emploi hors intérim de ce secteur concernent des emplois non qualifiés
(32 % tous secteurs)

Santé
Tous domex
Tous secteurs

Principaux métiers recherchés par les recruteurs

20,4 % des offres d’emploi hors intérim de ce secteur recherchent le métier "Infirmiers"

13 880
offres déposées à Pôle emploi hors intérim en 2021 dans ce secteur

81 %
d’offres à temps plein
(78 % tous secteurs)

Pour en savoir plus sur les offres selon le type de contrat

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Composition du secteur

NA732
Code	Intitulé
2110Z	Fabrication de produits pharmaceutiques de base
2120Z	Fabrication de préparations pharmaceutiques
2660Z	Fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et électrothérapeutiques
3250A	Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
4646Z	Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
7211Z	Recherche-développement en biotechnologie
8610Z	Activités hospitalières
8621Z	Activité des médecins généralistes
8622A	Activités de radiodiagnostic et de radiothérapie
8622B	Activités chirurgicales
8622C	Autres activités des médecins spécialistes
8623Z	Pratique dentaire
8690A	Ambulances
8690B	Laboratoires d'analyses médicales
8690C	Centres de collecte et banques d'organes
8690D	Activités des infirmiers et des sages-femmes
8690E	Activités des professionnels de la rééducation, de lappareillage et des pédicures-podologues
8690F	Activités de santé humaine non classées ailleurs

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Diagnostic du domaine d’excellence

Dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC) et du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP), un groupe technique de statisticiens régionaux a travaillé à l’élaboration d’un diagnostic partagé des besoins des entreprises et des actifs du territoire en Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce groupe rassemblait des représentants de la Direccte, du Conseil Régional, de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, de Pôle Emploi et de Via Compétences, le Carif Oref Auvergne-Rhône-Alpes.

Il a produit en 2018, et sur la base d’une première interprétation sectorielle des domaines d’excellence, un diagnostic décliné selon les volets quantitatif et qualitatif (disponible en téléchargement pour ce dernier).
Au cours de l’année 2020, le périmètre des domaines d’excellence a été retravaillé pour mieux rendre compte de la réalité de l’économie régionale. Ce nouveau périmètre est celui retenu dans DataScope et pour le diagnostic quantitatif disponible en téléchargement.