Datascope Via Compétences

Secteurs Domaines d’excellence
(DOMEX)

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Marché du travail

Offres d’emploi

Évolution des offres d’emploi

Recrutements

Évolution des recrutements

Quelles sont les caractéristiques des offres d’emploi de ce DOMEX ?

Types de contrat des offres d’emploi

0 %
des offres d’emploi hors intérim de ce secteur concernent des contrats durables
(74 % tous secteurs)

Tous domex
Tous secteurs

Qualification des offres d’emploi

0 %
des offres d’emploi hors intérim de ce secteur concernent des emplois non qualifiés
(34 % tous secteurs)

Tous domex
Tous secteurs

Principaux métiers recherchés par les recruteurs

Pas de données significatives.

0
offres déposées à Pôle emploi hors intérim en 2023 dans ce secteur

0 %
d’offres à temps plein
(80 % tous secteurs)

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Composition du secteur

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Diagnostic du domaine d’excellence

Dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC) et du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP), un groupe technique de statisticiens régionaux a travaillé à l’élaboration d’un diagnostic partagé des besoins des entreprises et des actifs du territoire en Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce groupe rassemblait des représentants de la Direccte, du Conseil Régional, de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, de Pôle Emploi et de Via Compétences, le Carif Oref Auvergne-Rhône-Alpes.

Il a produit en 2018, et sur la base d’une première interprétation sectorielle des domaines d’excellence, un diagnostic décliné selon les volets quantitatif et qualitatif (disponible en téléchargement pour ce dernier).
Au cours de l’année 2020, le périmètre des domaines d’excellence a été retravaillé pour mieux rendre compte de la réalité de l’économie régionale. Ce nouveau périmètre est celui retenu dans DataScope et pour le diagnostic quantitatif disponible en téléchargement.